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人力资源经理助理 百度一下

中鸿基投资控股集团

薪水:面议
专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 要求行业:金融/银行/保险/证券/股票/基金/期货/黄金/信托/投资类
  • 年龄要求:22~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年以上

任职要求/岗位职责

岗位职责: 协助经理负责招聘或者考核管理工作:
一、

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、负责公司员工的入、离职,组织试用期月度述职等各项工作;
7、负责公司员工的合同签订、续签的管理工作;



二、

1、协助编制各部门员工绩效考核表,制定各部门绩效考核指标体系;
2、随时掌握各部门考核动态,及时向上司汇报;
3、协助各部门作好绩效考核执行工作;
4、对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答;
5、受理和处理员工考核投诉,对不能给予解决的要及时报告给上司;

6、保存和管理考核档案,并对考核档案进行分类整理7、为上司制定考核体系提供相关支持;
7、协调部门之间的运作关系,提供正确的有关绩效考核信息和建议;

8、完成部门领导交办的其他工作,与同事做好团队合作。



任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、三年以上相关工作经验;能熟练使用各类招聘选拔工具或者绩效考核方法;
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;

6、对企业的考核管理有一定的思想认识。

企业介绍

“中鸿基”始创于2006年,是依托福建商会,围绕“闽商联盟、资本融通”理念下践行商会经济新模式的发起单位。公司始终秉承“鸿图大志,信念为基”的宗旨,以企业需求为导向,坚持科学决策、专精团队、严格自律、完善管理的经营理念,开创了担保、投行、投资及金融研究院四大“交叉互补、统筹组合”的核心商业模式。在国家和有关政府部门大力支持下,公司先后与国内知名银行、投资机构、科研院所等建立了战略合作关系。特别是重组并实施新的发展战略以来,集团化的经营理念、商业模式和联动各地闽商所形成的庞大人脉资源等优势凸显,深得闽商共识和社会认可,当前已在北京、山东、湖北、陕西等地设立了联盟公司,实际管理资产已超过30亿元人民币,在业界和社会上享有很高的声誉。

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