人力资源经理 [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：北京市
要求行业：金融/银行/保险/证券/股票/基金/期货/黄金/信托/投资类
年龄要求：28~45岁
要求学历：本科
招聘人数：1人
工作经验：10年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1.拟定年度人力资源目标与工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标达成；根据本部门的年度人力资源度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结；
2.绩效考核的推行，与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月报表；
3.全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
4.建立并执行公司的薪资、福利制度；
5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；
6.人事政策、规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
7.建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、销售人员的招幕工作。

任职资格
1.大学本科以上学历，人力资源相关专业；
2.10年以上人力资源相关工作经验，5年以上人力资源团队管理经验；
3.踏实稳重有责任心、良好的沟通表达能力、原则性强懂得坚持。

面试地点：东城区安定门桥西南（北锣鼓巷）

待遇优厚：五险二金

企业介绍

北京万方利通典当行有限公司（以下简称万方利通典当行）是国家商务部批准成立的，立足于典当融资业务的准金融企业。公司注册资金8000万人民币，实力股东具有丰富金融信贷投融资经验，并拥有一支经验丰富和熟知国内、国际金融运作方式的高级专业管理团队。
万方利通典当行在“合法救济、规范经营”的经营原则的指导下，本着“简单、灵活、便捷、高效、可靠”的服务理念为广大中小企业和个人搭建融资新通道，帮助中小企业及各界人士解决燃眉之急，更好的为中小企业及各界人士服务。
万方利通典当行引进行业内先进的管理模式、经营理念、业务规程、法律配套以及社会责任标准，支持生产、活跃流通、排忧解难、救急济需。
万方利通典当行以房地产典当作为主营业务方向，可以提供个人或企业的住宅、商铺、写字楼、厂房、土地等短期抵押典当业务，手续齐全快可以实现当日放款。
此外，万方利通典当行还开展车辆质押典当，权力质押典当等多种方便中小企业及个人的典当业务品种。
万方利通典当行向一如既往支持我们开展工作的社会各界朋友；向一直以来理解、支持和信赖我们各项工作的广大客户致以诚挚的谢意！并以为您服务感到荣幸。E-MAIL: cfihr_dd@163.com