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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 要求行业:金融/银行/保险/证券/股票/基金/期货/黄金/信托/投资类
  • 年龄要求:20~40岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限

任职要求/岗位职责

应发展之需要,太平人寿(http://www.tplife.com/)北京分公司于2011年隆重推出“卓越人才创业计划”,面向应,往届本科以上学历毕业生(专业不限),招聘储备金融理财规划师,作为国家三大经济支柱之一的金融保险业,需要大量高素质人才的加入,保险理财又是其他理财工具的基础,免费培训,强大的新人财务支持计划一.底薪最高可达2500元/月,佣金另计且最高可达40%,并记入年终奖,续佣年年领,给你获得持续高收入的充分支持。
截取北京分公司2010年薪金调研数据:2010年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平,其中试用员工平均月薪3200元,正式员工平均月薪5300元,业务经理平均月薪2万,高级经理平均月薪12万
招聘岗位:理财规划师/营销储备经理人工作内容: 市场开发,客户服务,电话销售,销售团队的建设与管理 ,客户财务规划,理财方案设计 。
招聘条件:大学本科以上学历,品貌端正,自信乐观,勤奋敬业,勇于挑战,不怕挫折,善于表达,虚心学习,事业心强,理想远大,有完整的创业规划
一、主管负责一对一培养,帮助缺乏行业经验的新人迅速成长,主要职责是为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务安全 。
二、提供完备的准客户名单,在与客户交往中提高能力,拿到高薪 。
三、享受公司定期的免费培训,绩优业务人员和主管一哖可以国内免费旅游两次,费用全部由公司负担,特别优秀者免费送往海外旅游学习。
四、管理透明,所有晋升和深造机会公平公正。
五、享受完善的公司员工福利保障计划,提供人身保险,养老金和住院医疗等全方面保障。
在一定程度上说,个人理财规划是针对客户的整个一生而不是某个阶段的规划,它包括个人及家庭生命周期每个阶段的资产和负债分析,现金流量预算和管理,投资规划,教育规划,职业生涯规划,保险规划,税收规划,个人税务及遗产规划等各个方面
志在打造“高素质,高品质,高绩效”的“三高”团队,培养行业内最专业的理财规划师,我们已为您准备好了强力的财务支持及后期长远的职涯规划,真诚邀请有理想有抱负的您加盟。
时代造就变迁,历史成就机遇 ,未来社会的发展需要社会交往能力,自身管理能力,团队协作能力都很强的有志青哖,而这些正是应届毕业生在真正步入社会前应当学会并掌握的,每年全资赞助优秀员工参加清华大学国际认证金融理财规划师(THFP)培训,努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师。
理财规划师仅来自于银行,保险,证券这三个行业 ;
理财规划师是国家金融领域中最权威,最流行的一种个人理财职业资格;
理财规划师是对高端人群提供的个人财务策划,投资咨询的专业人士 ;
理财规划师是未来的金领职业,在美国平均年薪在15万美元以上 。
目前北京分公司已经成功培养出07-10届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华,北大,人大,理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高,这是锻炼自己,增长社会经验的良好机会。

企业介绍

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